Уважаемые страхователи, обращаем Ваше внимание на изменения в законодательной базе Фонда социального страхования Российской Федерации, связанные с выплатами пособий
- Изменились формы документов, используемых участниками пилотного проекта (приказ ФСС России от 24.11.2017 № 578).
С 29 декабря 2017 года для оформления пособий участники пилотного проекта должны использовать новые бланки.
Приказом № 578 утверждены новые формы:
- заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска);
- описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий;
- заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
- извещения о предоставлении недостающих документов или сведений;
- решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
- заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
- заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
- заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
- решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);
- справки-расчета о размере оплаты отпуска.
Старые формы с 29 декабря 2017 года не действуют.
Полученные от сотрудника документы (с приложением описи передаваемых документов) в течение пяти календарных дней передаются в отделение ФСС России по месту своего учета.
Электронные каналы связи используются при превышении среднесписочной численности 25 человек. В этом случае сведения предоставляются в виде электронного реестра, согласно приказу ФСС России от 15.06.2012 № 223.
Получив документы, отделение ФСС России рассматривает их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе в нем. При положительном решении деньги перечисляют сотруднику по реквизитам, которые он указал в своем заявлении.
- Утверждены правила обмена данными для электронных больничных (постановление Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567).
Правительство определило Правила информационного взаимодействия медицинских организаций, федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (ФГУ МСЭ), ФСС России и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде.
Напомним, что формирование электронного листка нетрудоспособности осуществляется с письменного согласия застрахованного лица в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками информационного взаимодействия.
Информационное взаимодействие по обмену сведениями для его формирования осуществляется с использованием федеральной информационной системы ГИС «Соцстрах», оператором которой является ФСС России, и информационных систем участников информационного взаимодействия. Для этих целей работодатели могут использовать собственное программное обеспечение, бесплатную программу ФСС, кабинет страхователя.
В систему вносится следующая информация:
- медицинскими организациями– сведения о медицинской организации, о застрахованном лице, включая сведения о СНИЛС в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о временной нетрудоспособности, беременности и родах застрахованного лица, сведения о нарушении режима лечения, о членах семьи, за которыми осуществляется уход, о направлении застрахованного лица на медико-социальную экспертизу;
- ФГУ МСЭ– сведения, касающиеся проведения медико-социальной экспертизы застрахованного лица;
- страхователями – сведения, необходимые для исчисления пособия. При этом он должен указывать данные о самой компании и застрахованном работнике. Достоверность информации нужно подтвердить усиленной квалифицированной электронной подписью. Страхователи представляют соответствующую информацию с учетом сроков, установленных для назначения и выплаты страхового обеспечения.
ФСС России обеспечивает отражение информации о сформированных листках нетрудоспособности и выплаченных на их основании пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам для страхователей и застрахованных лиц в личных кабинетах на сайте Фонда, а для застрахованных лиц также в личном кабинете на портале госуслуг.
Реквизитный состав сведений определит ФСС по согласованию с Минтрудом, Минздравом и Минкомсвязью России.
- Скорректирован порядок назначения и выплаты социальных пособий ФСС России(приказ Минтруда России от 13.11.2017 № 780н).
Вступили в силу изменения в Административные регламенты, утвержденные приказами Минтруда России от 06.05.2014 № 290н и 291н, от 22.09.2014 № 653н, на основании которых ФСС России назначает и выплачивает застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае:
- прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями;
- отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета;
- отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем указанных пособий застрахованному лицу.
- на день обращения застрахованного лица за пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве.
Административные регламенты дополнены положением, которое позволяет Фонду при выплате застрахованным лицам указанных пособий обеспечивать право граждан на получение пособий с использованием иных организаций, отличных от кредитных организаций и организаций федеральной почтовой связи.
Кроме того, расширен перечень прав заявителей на досудебное обжалование. В частности, предусматривается возможность досудебного обжалования через портал федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) (ФГИС ДО).
Одновременно скорректированы формы необходимых документов.
График работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Справки по тел. 30-048
Сравнительная таблица размеров пособий в 2018 году
Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 г. № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году».
Вид пособия | с 1 января 2018 года | с 1 февраля 2018 года | |
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 613,14 р. | 628,47 р. | |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350, 33 р. | 16759,09 р. | |
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | •уход за первым ребенком – 3065,69 р. •уход за вторым ребенком – 6131,37 р.
3795,60 р. из МРОТ |
•уход за первым ребенком – 3142,33 р. •уход за вторым ребенком – 6284,65 р.
3795,60 р. из МРОТ |
|
Максимальное значение суммы одного дня | 2017,81 р. | 2017,81 р. | |
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
до 1,5 лет |
24536,57 р. | 24536,57 р. | |
Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий (исходя из МРОТ) | 311,97 р. (из МРОТ с 1.01.2018 г. 9 489 р.) | 311,97 р. (из МРОТ с 1.01.2018 г. 9 489 р.) | |
Минимальный размер пособия по беременности и родам | •43 675,80 р.- в общем случае (140 дней);
•60 522,18 р. – при многоплодной беременности (194 дня);
•48 667,32 р. – при осложненных родах (156 дней).
|
•43 675,80 р.- в общем случае (140 дней);
•60 522,18 р. – при многоплодной беременности (194 дня);
•48 667,32 р. – при осложненных родах (156 дней).
|
|
Максимальный размер пособия на погребение | 5 562,25 р. | 5701,31 р. |