Информация о ситуации на зарегистрированном рынке труда Черноморского района за 1 квартал 2022 года

В январе-марте 2022 года за получением государственных услуг в службу занятости Черноморского района обратилось 359 граждан, в том числе по поиску подходящей работы – 165 заявителей.

Количество граждан, признанных безработными за этот период – 83 человека, что меньше аналогичного периода прошлого года на 36,2% (130 чел.). На 01.04.2022 года на учёте в ТО ГКУ «Центр занятости населения» в Черноморском районе состояло 233 гражданина, ищущих работу, из них 197 граждан признаны безработным.

Уровень зарегистрированной безработицы в Черноморском районе по состоянию на 01 апреля 2022 года составил 1,42% от экономически активного населения, что в 1,9 раза ниже, чем на 01 апреля 2021 года (2,73%).

Пособие по безработице на конец отчетного периода получают 141 гражданин. Пособие в минимальном размере получает 14,2% безработных, 19,1% – в интервале от минимального до максимального, 46,8% – в максимальном размере. 28% от общего числа получателей – граждане предпенсионного возраста.

Образовательный уровень безработных граждан незначительно изменился – 20,3% безработных имеют высшее образование, 39,1% получили среднее профессиональное образование. На 01 апреля 2022 года из числа безработных граждан 60,9% составляют женщины, 13,7% – молодежь в возрасте 16-29 лет, 32,5% – лица, испытывающие трудности в поиске работы.

За отчетный период 71 гражданин, ищущий работу, трудоустроен (приступил к доходному занятию). Уровень трудоустройства за 1 квартал 2022 год составил 43,0%, что ниже аналогичного показателя 2021 года на 6,7%.

В 1 квартале 2022 года на регистрационном учете как ищущие работу состояло 23 гражданина с инвалидностью. Из их числа трудоустроено (нашли доходное занятие) при содействии службы занятости 7 чел. По состоянию на 01.04.2022 года продолжают поиск работы при содействии службы занятости 13 инвалидов.

Ситуация на рынке труда Черноморского района характеризуется значительным дисбалансом: спрос на квалифицированные кадры стабильно опережает предложение. 

С начала года работодателями заявлена информация о 530 вакансиях, всего в банке вакансий находилось 865 единиц. На 01 апреля 2022 года актуальными остаются 485 вакансий, на которые претендует 233 соискателя работы, коэффициент напряженности составляет 0,48 чел./вак., потребность по рабочим профессиям составляет 68,5% от общего числа актуальных на 01 апреля 2022 года вакансий, более 90% вакансий заявлены с оплатой труда выше прожиточного минимума.

По состоянию на 01 апреля 2022 года на рынке труда района наиболее востребованы руководители и специалисты высшего уровня квалификации – 110 вакантных должностей (22,7% от общего количества вакансий), работниках сферы обслуживания и торговли – 57 вакансий (11,8%), квалифицированных рабочих промышленности, строительства и транспорта – 162 вакансии (42,3%). Потребность в квалифицированных рабочих сельского хозяйства составила 5,8% (28 вакансий). Заявлено 42 вакансии по профессиям, не требующим подготовки и квалификации.

За 1 квартал 2022 года оказаны следующие государственные услуги в сфере содействия занятости населения:

– организовано временное трудоустройство 8 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, с выплатой материальной поддержки;

– 381 гражданин воспользовался профориентационными мероприятиями в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства и профессионального обучения;

– организовано профессиональное обучение 10 безработных граждан;

– 23 гражданам из числа безработных оказана психологическая поддержка;

– 23 безработным гражданам оказаны услуги по социальной адаптации на рынке труда;

– 11 граждан участвовали в оплачиваемых общественных работах;

– организовано временное трудоустройство 5 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с выплатой материальной поддержки;

– административная процедура по информированию о положении на рынке труда оказана 856 чел.